ベネックでは「社員ひとりひとりと共に成長する」というビジョンの実現に向けて、これまでも女性社員の活躍を経営戦略のひとつと考えてきました。この度、2016年4月1日より施行された「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」に基づき、以下の通り情報公開及び行動計画を策定しました。新たな目標達成に向け、今後も社員全員が活躍できる取り組みを続けて参ります。
べネックは "埼玉版ウーマノミクスプロジェクト" を応援しております。
ウーマノミクスとは「ウーマン(女性)」と「エコノミクス(経済)」を組合せた造語で、女性の活躍を推進することで経済活性化を目指す取り組みのことです。
女性の管理者登用の推進の為、非正規から正規への雇用に積極的に取り組む。
推進期間は2024年4月1日から2029年3月31日までとし、一年を区切りとして結果の確認を行う。
一年毎の数値目標は1名以上とする。
